Conto annuale sul Pubblico Impiego: Occupazione e spesa retribuzioni in calo. Il SSN perde oltre 40mila addetti in cinque anni.

“… Per gli enti del Servizio sanitario nazionale la riduzione avvenuta nel 2015 è la più consistente del periodo considerato (10.444 unità). Nel confronto con il 2009, anno con il massimo numero di occupati nella sanità pubblica, a fine 2015 risultavano impiegate 40.364 persone in meno. I numeri assoluti e percentuali di questi comparti rendono evidente la diversa incidenza nel pubblico impiego delle norme relative al turn-over, che nel SSN hanno trovato applicazione differenziata per le regioni in piano di rientro …” … LEGGI TUTTO NEL COMMENTO


Tutti i materiali sul sito RGS

Vedi anche il Focus sulla Sanità della FP Cgil

Il sito del Conto Annuale

Il Conto Annuale sul Pubblico Impiego: “La Ragioneria Generale dello Stato pubblica i risultati della rilevazione “Conto Annuale” relativi all’anno 2015 sul sito consultabile all’indirizzo www.contoannuale.tesoro.it. Il Conto Annuale raccoglie i dati sulla consistenza e i costi del personale delle Pubbliche Amministrazioni e costituisce fonte ufficiale di informazioni per le decisioni in materia di pubblico impiego da assumere nelle sedi istituzionali. Con la pubblicazione dei dati dell’anno 2015 sono aggiornati i dati dei due anni precedenti, alla luce delle variazioni emerse a seguito dell'attività di verifica che prosegue anche dopo la pubblicazione”. (Fonte: RGS)

INDICE

COPERTURA DELLA RILEVAZIONE .................................................................................................................... 3

ANDAMENTO DELL’OCCUPAZIONE .................................................................................................................... 7

LA DISTRIBUZIONE DEL PERSONALE FRA I COMPARTI ................................................................................... 7

L’ANDAMENTO DEL TOTALE DEL PERSONALE ................................................................................................ 9

GLI AGGREGATI DEL “PERSONALE STABILE” E DELL’ “ALTRO PERSONALE” .................................................. 14

ANTICIPAZIONI SULL’ANDAMENTO DEL PUBBLICO IMPIEGO NEL 2016 ..........................................................20

STIME DEL CAMPIONE DEI COMUNI ITALIANI- NOTA METODOLOGICA ...................................................... 25

IL LAVORO FLESSIBILE .......................................................................................................................................29

IL TEMPO DETERMINATO E LA FORMAZIONE LAVORO ................................................................................ 30

IL LAVORO INTERINALE E I LAVORI SOCIALMENTE UTILI (LSU/LPU) ............................................................. 33

LA STABILIZZAZIONE DEL PERSONALE PRECARIO ......................................................................................... 36

LA SPESA ........................................................................................................................................... 39

CO.CO.CO. E INCARICHI ................................................................................................................................ 44

IL COSTO DEL LAVORO PUBBICO ......................................................................................................................50

LE MANOVRE DI CONTENIMENTO DELLA SPESA A PARTIRE DAL 2010 ........................................................ 54

I RINNOVI CONTRATTUALI NEL PERIODO 2007-2015 ................................................................................... 55

ALTRI FATTORI CHE INFLUENZANO LA SPESA: I PASSAGGI DI QUALIFICA E IL TURN OVER........................... 62

IL CALCOLO DELLE RETRIBUZIONI MEDIE ..................................................................................................... 64

L’ANDAMENTO DELLE RETRIBUZIONI MEDIE ............................................................................................... 68

IL CONFRONTO CON LE GRANDEZZE MACROECONOMICHE ........................................................................ 73

DISTRIBUZIONE DEI DIPENDENTI PER ETA’ ......................................................................................................75

L’ANDAMENTO DELL’ETA’ MEDIA ................................................................................................................ 78

ALLEGATO ......................................................................................................................................81

INDICAZIONI PER LA LETTURA DEI DATI ....................................................................................................... 81



 
 

  Site Map